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                  高管工資的稅務籌劃案例,到手的錢增多啦!

                  作者:高管工資的稅務籌劃案例 發布時間:2019-02-21

                    高管工資的稅務籌劃案例,到手的錢增多啦!

                    高管工資的稅務籌劃案例,到手的錢增多啦!普通收入者都存在繳稅的煩惱,更何況是高管。收入越多也就意味著需要繳納的稅越多,如果可以減少這一部分的支出,那么自然而然的實現了節稅。



                    一、高管工資的稅務籌劃案例

                    某企業高級管理人員張總,年薪360萬元,換算成月薪就是30萬,如果按照工資所得計算個稅的話,可以參照下表:

                    月應交個稅: (300000-5000)*20%-16920=42080元

                    年應交個稅:42080*12=50.50萬元;



                    二、解決方法

                    有一個很好的解決方式就是可以改變和公司的合作方式,不再使用簽訂勞動合同的雇傭關系,而是給張總成立一個個人獨資企業,以公司的名義和原有的公司進行合作,簽訂相關的合同。這時核定個稅稅率就非常低,僅為1.3%,

                    從上表可以得出:

                    增值稅稅金:360/(1+3%)*3%=10.49萬元

                    應交地方附加稅金:10.49*(7%+3%+2%)=1.26萬元

                    應交個人所得稅:360/(1+3%)10%*3%=6.4萬元

                    合計稅金:10.49+1.26+6.4=18.15萬元

                    實際節稅:50.50-15.15=35.35萬元



                    由此可見,360萬年薪可以節稅35.35萬元,相當于10%了,可以說是很龐大的一個數字。這部分就是我們進行了稅務籌劃的結果。從這一高管工資的稅務籌劃案例中,我們也可以得出一個結論,一切合理的納稅籌劃,都是通過稍微改變其商業模式,就能起到很好的節稅效果,所有的納稅籌劃均以合理合規的方式,做到財稅合規,稅賦最優,助理企業合理節稅。



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                  文章摘自于http://www.bjjunfa.com/newarticle/677.html

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